In de trein zaten twee vrouwelijke collega’s. Hun gesprek over het werk vulde de gehele coupe, en ik kon dus niet anders dan meeluisteren. Tot een van hen op haar mobiel keek, en het berichtje las, wat binnen kwam. (hehe, even rust). Maar meteen daarna ging het gesprek door. Ze vertelde aan haar collega, dat haar partner haar net verteld, dat hem een leidinggevende functie werd aangeboden.
Ze reageerde erop als volgt: “Maar dat is toch niets voor hem, hij is helemaal geen leidinggevende type”.
Dit zette me even aan het denken. Ook ik heb een leidinggevende functie. Ik had vele jaren geleden ook nooit kunnen bedenken dat het me goed af zou kunnen gaan. Is er zoiets als een leidinggevend type? Kan je dat al, voordat je leidinggevend wordt?
Leiderschap en Liefde
Tegen een jonge manager werd op zekere dag gezegd dat hij, als hij carrière wilde maken, meer leiderschap zou moeten tonen. Hij ging naar een aantal cursussen en raadpleegde een aantal organisatie-adviseurs van succesvolle bedrijven. Hij slaagde er echter niet in te ontdekken wat leiderschap was.
Ten einde raad ging hij naar India en bezocht een befaamde goeroe. Hij vroeg de goeroe of deze hem kon vertellen wat leiderschap in essentie was, zodat hij meer leiderschap kon tonen en carrière maken. De goeroe knikte, maar zei dat het nodig was om terug te komen met een volgeling, omdat hij het anders niet kon uitleggen.
De manager vroeg of dat een van zijn medewerkers kon zijn, maar de goeroe schudde het hoofd. ‘Het moet iemand zijn die je écht navolgt.’ De jonge manager vertrok met een gevoel van verwarring.
Enkele jaren later
Enige jaren later kwam hij terug. Deze keer bracht hij zijn dochtertje van drie jaar mee en hij legde zijn besluit aan de goeroe uit: ‘U vroeg mij een volgeling mee te nemen, en zij volgt mij waar ik maar ga.’
De goeroe glimlachte, nam het kleine meisje op schoot en vroeg: ‘En waarom volgt ze je?’ De jonge manager dacht een ogenblik na en zei toen: ‘Ik denk omdat ze van me houdt.’ De goeroe knikte en vroeg: ‘En waarom houdt ze van je?’ De jonge manager dacht nog wat langer na en zei toen: ‘Ik denk omdat ik van haar houd.’
De oude goeroe knikte, gaf het kleine kind aan haar vader terug, schudde hem de hand en zei: ‘Ga, je weet nu alles wat ik jou over leiderschap kan leren.’
Schrijf je nu meteen in voor de nieuwsbrief en ontvang als eerste mijn nieuwste blogs, meditaties, aanbiedingen en nieuwtjes!Tineke
Prachtig verhaal, eerst van jezelf gaan houden, dan komt alles goed en van daaruit er zijn voor een ieder die je hulp maar nodig heeft, zonder daarbij jezelf weg te cijferen!
Fijne dag vandaag!
Mooi verhaal. En ja zo werkt het. Samen ergens voor gaan en dit in saamhorigheid.
Goedemorgen Tineke
Mooi en duidelijk verhaal en zo waar…. alleen met liefde komt het goed, als jij hart hebt voor de mensen om je heen , krijg jij het vroeg of laat terug.
Vooral niet BOVEN de mensen staan maar samen verantwoordelijkheid laten dragen. Ik ben erg betrokken bij de omslag- verbetering in de zorg voor demente bewoners in het verpleeghuis.
Organisatie`s staan lang niet altijd open voor wat er speelt in hun omgeving, stug blijven ze vol houden aan hun “schijn”macht en alleen maar orders uit kunnen delen en totaal niet met mondige mensen kunnen omgaan, gedoemd zijn te mislukken. Deze tijd is geweest en het motto is nu SAMEN verbeteringen/ resultaten bereiken.